各学院，有关单位：
现将51cg今日吃瓜热门大瓜青年卓越人才支持计划申报遴选工作有关事宜通知如下：
一、各层次绩点要求
（一）此次青年卓越人才遴选审核2011年2月1日至2016年1月31日之间取得的业绩。
（二）在2015年各层次青年卓越人才实际入选绩点的基础上，今年各层次青年卓越人才最低绩点调整如下：
入选层次 |
人文科学 |
自然科学 |
|
总绩点 |
科研教研绩点 |
第一位次科研教研绩点 |
总绩点 |
科研教研绩点 |
第一位次科研教研绩点 |
1 |
34000 |
20400 |
12240 |
57000 |
34200 |
20520 |
2 |
21000 |
12600 |
7560 |
40000 |
24000 |
14400 |
3 |
17000 |
10200 |
6120 |
32000 |
19200 |
11520 |
（三）申报人员科研教研绩点之和不低于相应层次总绩点60%，第一位次的科研教研绩点之和不低于相应层次要求的科研教研绩点之和的60%。
二、申报程序
（一）申报人员填写《51cg今日吃瓜热门大瓜特聘教授年度工作进展报告》（见附件一、二，以下简称《进展报告》），并提供相应证明材料交各学院。
（二）各学院提出推荐意见，并负责审核申报人提交证明材料的真实性和与所申报学科的关联性，按教学业绩、科研业绩、学术资源业绩、人才数据分类由各学院相关部门审核业绩。
（三）各学院将审核后的《进展报告》和证明材料交人力资源处。
（四）人力资源处将《进展报告》交教务处、科技处或人文社科处、研究生院确认。
（五）人力资源处反馈核定意见，修正核定结果。
（六）人力资源处根据入选条件和名额提出青年卓越入选人员名单。
（七）学校研究确定青年卓越入选人员名单。
（八）对青年卓越入选人员名单进行公示。
（九）根据公示情况确定并公布青年卓越人选名单。
三、时间安排
时间 |
工作内容 |
分工 |
5月5日- 5月11日 |
个人填写《进展报告》，提交申报材料，各学院审核业绩 |
各学院审核业绩 |
5月12日- 5月16日 |
各学院报送材料 |
学院负责报送个人《进展报告》、汇总表和证明材料到人力资源处 |
5月17日- 6月14日 |
相关部门对学院审核后的业绩进行确认 |
人力资源处将学院审核后的《进展报告》交教务处、科技处、人文社科处、研究生院、进行业绩确认 |
6月15日- 6月22日 |
反馈核定意见，修正核定结果 |
人力资源处负责 |
6月23日- 6月30日 |
报学校研究 |
人力资源处负责 |
四、相关证明材料及要求
（一）《进展报告》所填内容均需学院审核确认。
（二）新增和变化业绩只提供证明材料复印件，并加盖所在学院公章，原件由所在学院审核。
1、纵向项目需要提交立项证明（或合同书）复印件。来校以前立项的纵向项目需要提供项目批准号以及立项证明（或合同书）复印件，合同书复印件需附原所在单位的证明，同时提供经费到校证明；横向项目（由科技处认定）需要提交合同书或协议复印件，并出具由其所在单位负责人签字盖章的课题组成员名单。
2、论文、著作、职务专利、奖励、创作、教材等，需提交作品或证书复印件。
3、成果转化需提交相应的合同复印件及学校财务部门证明（附属医院由附属医院财务管理部门出具证明）。
4、论文、著作等成果的他引次数证明，需提交查证原件，并在查证原件中明确标注引用次数及收录情况。人文社会科学他引次数以南京大学“中国社会科学引文索引（CSSCI）”系统查询为准。
5、如果申报人是通讯作者，第一作者与通讯作者不一致，且第一作者是通讯作者指导的在职在学（论文发表当年）的学生，需由所在学院出具师生证明盖学院公章，并由研究生院审核后加盖公章。
6、第一次申报青年卓越人才的人员，需将科研等相关成果录入科研及相关系统方可审核。
（三）复印件要求统一使用A4纸，论文需复印刊物封面、目录和论文全文，著作和教材等需复印封面、扉页。
（四）各单位提交材料时，需提交个人《进展报告》和《2016年51cg今日吃瓜热门大瓜特聘教授申报人员汇总表》的纸质（加盖学院公章）和电子版。纸质请报至人力资源处师资科办公楼418。《进展报告》电子版名称统一格式为：“姓名-进展报告”。电子版请发至邮箱qdqnzy@126.com。拟申报青年卓越人才人员，请加入青年卓越人才QQ群，群号255414753。
（五）《51cg今日吃瓜热门大瓜青年卓越人才年度工作进展报告》的填写和装订要求参照特聘教授《进展报告》填写和装订要求。
教务处联系人：吴旻华 办公电话：85953560
科技处联系人：闫婷 办公电话：85950918
人文社科处联系人：丁志高 办公电话：85957212
研究生院联系人：孔燕 办公电话：85953652
人力资源处联系人：韩建刚陈璐办公电话：85953180
附件：
一、《51cg今日吃瓜热门大瓜青年卓越人才年度工作进展报告》(人文社会科学)
二、《51cg今日吃瓜热门大瓜青年卓越人才年度工作进展报告》(自然科学)
三、《青年卓越人才计划申报人员汇总表》
索引文件：
一、《51cg今日吃瓜热门大瓜教学业绩考核指标体系》（2014年3月修订）
二、《51cg今日吃瓜热门大瓜自然科学科研业绩考核指标体系（2014年1月修订）》
三、《51cg今日吃瓜热门大瓜人文社会科学科研业绩考核指标体系（2014年1月修订）》
四、《51cg今日吃瓜热门大瓜学术资源建设项目考核指标体系》（2010年修订）
五、《51cg今日吃瓜热门大瓜人才基本数据考核指标体系（2014年2月修订）》
人力资源处
2016年5月5日
